1、协助总经理建立全面的销售战略； 2、制定并组织实施完整的销售方案； 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4、 引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 7、 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8、英语熟练交流。