职位描述
行政主管： 一、岗位职责： 1.负责公司的行政管理和日常事务; 2.协助领导做好各部门之间的综合协调; 3.落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报; 4.负责对领导决定的事项进行催办，查办和落实; 5.负责拟制公司组织架构及各部门工作职责制定和修订。 6.负责规划绩效管理体系,并持续改善。 7.负责辅导相关部门进行绩效指标拟定工作，并对考核结果进行统计分析。 8.负责人员招聘、考勤管理、劳动关系等各项工作的总体协调把控与落实。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，行管或人资相关专业和培训背景，45岁以下； 2、有工业企业相关工作经验3年以上； 3、工作积极主动，踏实认真，能按领导要求完成各项工作任务 4、男女不限，女性要求已婚育。 5、请仔细阅读岗位职责和岗位要求，不可者勿扰。