工作职责： 1、负责店内报表的统计，店内运营标准的执行； 2、员工的培训和激励； 3、制定促销计划，突发事件的处理和应急预案的拟定； 4、合理安排人力，编排员工更新。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、5年以上咖啡厅管理经验，有建店经验者及任职于大型连锁咖啡企业者； 3、能全面主持店面的管理工作，有策划和组织活动能力者优先； 4、薪资面议。