2月7日上午，市人力资源维权工作会议顺利召开。市、市（区）两级人力资源维权条线分管局长和部门负责人参加会议。

会上，市局劳动关系、调解仲裁、劳动监察等部门负责人首先介绍了2017年工作情况和2018年工作安排，靖江、高港、姜堰分别就构建和谐劳动关系、做好劳动人事争议化解和保障农民工工资支付等主题进行了表态发言。

会议最后，韩金虎副局长发表了题为“认清新形势， 把握新要求，开启新征程，全面推动人力资源维权工作取得新突破”的讲话。韩局长在肯定维权条线2017年取得突出成绩的同时，也指出了当前工作还存在“五个不到位”，同时要求全市维权条线必须面向党的十九大开启的新时代，认清面临的新形势，始终坚持发展导向展现作为，做奋勇向前的先觉者、改革创新的先导者、引领发展的先行者。围绕全市人社工作会议提出的全面贯彻落实高质量发展和高标准锻造新时代“人社铁军”的要求，韩局长强调了持之以衡聚焦“四个不动摇”，着力建树维权战线“四个过硬形象”要求：即聚焦维护稳定不动摇，建树政治过硬形象；聚焦建设队伍不动摇，建树能力过硬形象；聚焦提升效能不动摇，建树业务过硬形象；聚焦服务发展不动摇，建树作风过硬形象。

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