1. 培训调查、培训计划、培训实施，外部培训的洽谈与组织；
2. 员工工伤申报、工伤认定、伤残鉴定申报、伤残鉴定及结果跟踪与费用报销；
3. 公司组织架构梳理，各部门的配置表梳理，招聘计划拟定；
4. 招聘渠道：各大院校的招聘、人才网的、人才市场招聘、劳务中介的联系；
5. 员工入职手续办理、离职手续办理等相关人事工作；
6. 社保增加、减少、转移等工作；
7. 汇总员工考勤、安全奖；
8. 工会的组建及职工之家的建设；
9. 党支部的组建；
10. 人才项目的申报；
11. 公司大型

负责公司制造部生产计划部；制造一、二、三部；成品仓库；原材料库；工具库；设备配件库；半成品库；报废库的日常工作的管理；人员安排、车间5S管理、新员工培训等相关工作

1、 负责华为项目所有生产计划的完成率；
2、 负责项目产品质量的监督；
3、 参加华为项目工艺的改善小组；
4、 参加公司改善小组
5、 新员工入职岗位实际操作考核
6、 部门绩效考核

1、 负责生产计划的安排，并监督生产车间计划完成率；
2、 生产线产品质量批量异常现象处理跟踪；
3、 生产线人员考勤核对；
4、 生产数据统计；
5、 新员工入职岗位实际操作培训及考核。

1、 主要负责每日生产计划完成的及时性、质量保证性；
2、 保持生产线5S；
3、 生产数据统计；
4、 新员工实际操作培训。