1、行政方面：员工着装、劳动纪律、公司车辆使用的监督，公司qq群的管理，公司网站信息的更新，部门每月用款计划的提交，每月办公用品的申购，每周会议纪要的记录、整理、签字、抄送，公司固定资产的统计、仓库入库、出库的台账更新和每月盘点工作及公司后勤工作等；
2、人事方面：负责办理员工的入职手续、离职手续、试用期协议和劳动合同的签订，负责每月公司社保增减人数资料的提交和社保费用的核算，公司人才网和智联招聘网站招聘信息的及时更新，公司人员招聘的相关工作，公司人员考勤相关工作等。

1、负责每日做好配件的出库、退库，严格遵守配件管理规则；
2、配件开单，并保存好配件单据存根联归档。月底将出库单归类整理好，及时寄司；
3、参与每月定期盘点，制作盘库表；
4、以周为单位，及时将配件款汇司，统计每月配件销售明细及回款情况，赠送明细，索赔明细；
5、客户资料信息的及时更新。