1、每天将售后回来保养的车辆信息统计好发到总部，负责内部各项指标的统计发布；
2、做好平台和内部各项工作信息的迅速转达,做好个各部门之间信息的沟通交流；
3、每周周报，每月月报的总结，人员的考勤，录用、各项规章制度的编制，监督负责；
4、完成经理交代的其他各项工作；
5、公司内部车主讲堂的开展，新车用车知识讲解，担任公司内部的讲师；
6、后期转为总经理助理，协助总经理的部分工作。

1、跟企业联系，了解企业的情况，如生产，销售，绩效考核等方面。帮企业分析存在的问题，了解企业的培训需求，制定方案，并跟企业洽谈，至双方满意。
2、开课主持会议，负责整个会场的情况。
3、兼职人事、行政部的各项工作，学习过人力资源六大模块，岗位配置，招聘，培训开发，绩效管理，薪酬福利管理还有劳动关系管理等。

负责幼儿园和小学的英语教学，通过开放式的方式，让孩子在愉快环境中学习