主要职责：
一、行政方面：
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
5、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
6、 负责召集公司

岗位职责：1、管理企管办下属所有工作人员
2、参与起草、制定各项规章制度。
3、协调、召集、参加内部、外部会议。
4、负责人力资源的招聘、培训及考核，社保办理，工资的制定。
5、负责日常行政办公的事务管理（考勤、车辆及司机的管理。除大型建筑材料、设备以外的物品、消耗品的请购，印章及合同归档管理）。
5、管理清洁、保卫工作。
6、负责公司网站的更新，大事记的整理、存档并及时向各部门、分公司通告。
7、负责公司资质证书、守合同重信用单位证书等其他证照的办理及年检。
8、领导交办的其他任务