入职后从事了几个月行政人事工作，后转至采购部
1、办理公司商标注册；
2、人事及采购ERP系统的操作；
3、采购部采购单据及物品领用（申请单→ 采购订单→ 入库→ 出库等）ERP系统的录入，并做好仓库与财务的对接以确保数据的准确性；
4、领导安排的其他工作。

1.根据公司人员需求，做好人才储备工作；
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计及完善工作，并编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
3.负责新员工的接引面试及复试，并发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
4.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同；
6.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；

7.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
8.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
9.负责对员工的考勤与核对，工资的核算并交财务；
10.公司员工社保的办理；
11.负责菜单的定制并统计吃饭人数；
12.安排员工的住宿并统计每月住宿人员水电费用量及管理人员电话费用量记录；
13.办公物品的管理及公司印章的管理；
14.物流快递的统计并与财务对接 ；
15.管理层人员会议的组织 ；

16.宿舍管理及公司卫生检查；
17.参加安全员，内审员培训并获得相关证书 ；
18.公司工会女工委员，并参加政府相关会议；
19.领导安排的其他工作。

医疗器械销售与服务
1.医疗器械的销售；
2.给老年人做培训、治疗服务；
3.上门拜访服务等。