1）负责主持部门工作，组织并监督部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作；
1）负责行政、后勤（包括保安、宿舍、食堂、车队、清洁）及其他行政管理等工作的监督管理；
2）编制部门人员职务说明书，努力提高部门的整体工作绩效；
3）负责制定文件管理流程及人力资源方面的相关规章制度；
4）负责组织、落实公司员工的考勤、工资、福利、社会保险等工作；
5）办公用品、食堂用品、保洁用品、电脑耗材、招待物品之请购、管理、发

1、全面负责公司生产所需原材料、辅料、机器设备、消耗品的采购，从而保证公司的正常生产，同时做到降低成本、降低库存；2、以生产计划为主线，带领采购课按规范的采购 SOP 作业流程执行，并对采购物资提出建设性意见；3、不断开发新的符合公司要求的供应商，降低采购成本，完成公司规定的指标；4、核对采购物品的规格、数量、价格、需求时间，做好订单拟定、采购计划的编排、产品订购、交期的控制，确保采购质优价廉、标准、及时；
5、物资市场信息的收集、分析，建立并完善采购物品信息数据库；6、按期审查供应商供货情况、审核供应商