N0005479 (男,38岁)

更新时间:2016-06-25

最高学历:大专 | 工作经验:3-5年

婚姻状况:未婚 | 身  高:175 cm

籍  贯:江苏省 | 现居住地:江苏省

形象好
气质佳
能出差
很幽默
有亲和力

两周内求职情况

活跃度:

2016-06-25更新

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求职意向
期望月薪:1000~1500元/月|工作性质:全职
期望地区:泰州市|期望行业:其他行业
期望岗位:销售人员,生产制造/运营,质量/安全管理
自我描述
本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质;熟练autoCAD、word、excel、PPT等办公软件。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
教育经历
2008年9月-2011年7月|南京工业职业技术学院|机械|大专
工作经历
2012年6月-2015年3月|施工员|南通四建建设工程有限公司

一、熟悉图纸,按确定的设计文件进行施工放线,测试并形成书面文件报签;
二、对工程项目的标高和轴线定位放线工作,负有直接技术责任;
三、及时验线,交线,并做好放线记录;
四、协助工程技术负责人进行技术管理,对现场放线发现的一切问体及时向技术负责人汇报,参与现场管理;
五、保管好测量仪器及工具,并按照国家有关规定进校验;
六、保护测量控制点,做好抄测记录
七、负责工程工地的各类文件、材料、各项规章制度以及其它文字材料的打字、印刷、复印工作

2010年9月-2012年5月|分区经理|中德安联集团

1、参与制定代理人团队行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、完善团队招聘制度、招聘体系及招聘流程; 3、执行团队年度行政计划; 4、分析团队人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 5、参与组织、协调安排团队的各种会议及大型活动; 6、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 7、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 8、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等 公司最快晋升主管成员之一,公司高峰会成员。

培训经历
2012年4月-2012年5月|泰州建工|施工员
2011年9月-2011年11月|中德安联|职业经理人