1.负责办公室的文秘、信息工作，做好会议记录与资料整理归档工作.
2.人员的招聘工作；负责各类证照的年审、变更、新办资料的工作；办公用品的申购、发放及管理
3.完成领导临时交办的事务性工作；协助其他各部门的工作.
4.负责现金支票的收入保管、签发支付工作；管理银行户、转账支票与发票.
5.协助配合财务做好每月的财务工作.

1.发布招聘信息，办理员工入职、离职相关手续;
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3.员工的考勤管理;
4.培训记录管理整理、汇总、归档各类培训数据;
5.员工工资的结算、社保、公积金的办理;
6.其它交办的人事行政工作

1.负责办公室的文秘、信息工作,做好会议记录与资料整理归档工作.
2.来访人员登记、接待及引领工作；客户接待及会议室的安排.
3.每月对数据库进行员工考勤统计管理,并与交付于财务做薪资核算.
4.办公用品及固定资产管理,文具的发放及采购工作,每月进行办公用品统计盘点并制定采购计划.5.每日检查数据员操作手法及已完成数据的的检查；于月中对数据员操作出现的问题进行检讨和总结.
6.协助部门人员完成公司下达的业绩目标.