–负责公司产品的进出口报检；
–负责发票、箱单、报关单等单据的制作以及后期的跟单工作；
–与货代联系，及时确定船期、安排发货以及后期提单等证件的确认；
–熟练外贸流程，了解报关程序；
–完成外贸经理交办的其它工作安排。

–拟定集团公司年度人力资源规划及招聘计划，根据需要及时向各类人才市 场、院校预约现场招聘；
–组织开展培训需求调查，跟踪评估各类人才的使用情况，维护人才储备库，对K3软件中招聘培训模块进行管理和维护；
–负责员工离入职、社会保险等各项人事档案管理工作；
–负责员工的薪资核算及薪酬管理。

–负责传真查验资料，协助现场海关查验；
–负责统计全公司的出口单量；
–了解出口报关的操作。