N0004476 （男，40岁）
更新时间：2016-06-25
最高学历：大专 | 工作经验：10年以上
婚姻状况：未婚 | 身 高：180 cm
籍 贯：江苏省/泰州市 | 现居住地：江苏省/泰州市
两周内求职情况
活跃度：
2016-06-25更新
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求职意向
期望月薪：1000~1500元/月|工作性质：全职
期望地区：泰州市|期望行业：其他行业
期望岗位：其他
自我描述
多年的工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人在2011年也曾考取人力资源服务从业资格证。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
教育经历
2005年9月-2008年6月|无锡南洋学院|电子信息工程技术|大专
工作经历
2014年7月-2015年1月|电子商务营销二部主管|江苏华东五金城有限公司
1、在总经理及营销总监的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度；
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
3、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作任务；
2012年11月-2014年4月|人力资源部经理|江苏明欣医药集团有限公司
1、负责建立公司人员招聘体系；
2、完善公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
4、负责公司“省重点物流企业”、“省物流企业技术中心认定”等政府项目的申报工作,并顺利通过验收授牌。
2010年1月-2012年3月|人才网项目经理|扬州时空娱乐网络科技有限公司
1、负责人才招聘网的运营管理以及销售方案的制定和实施工作；
2、负责部门的日常事务管理工作，独立完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
2008年6月-2009年12月|就业部主管|扬州热点信息资讯有限公司
主要负责学员的日常培训管理、电话营销培训项目管理、学员就业分配管理等工作。
培训经历
2008年5月-2008年6月|北京正邦高科信息技术有限公司|电话营销、客服礼仪
