1、 认真贯彻和执行国家各项有关法律法规，做好企业内部的人事管理工作。
2、 全面负责公司人事管理工作。包括（1）员工的招聘、录用、调动、离职、辞退、处分、终止及解除合同。（2）员工劳动合同的签订履行等管理工作。
3、 切实有效地做好公司定员定岗、劳动定额的管理工作。
4、 全面负责公司员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生养基金及员工住房公积金结算等工作。
5、 妥善做好公司员工退休、退职、病退等手续办理工作。
6、 全面负责公司内部的员工培训工作。
7、 做好干部

主要工作：从事城镇居民养老保险以及社会医疗保障等一系列工作，对泰州地方各项劳动人事法规政策比较熟悉，对政府工作流程比较熟悉，有一定的沟通与人脉优势。

有着一定的办公室工作经验.相信可以胜任贵公司的工作本人的职责有:
一、协调区域内人员变动等相关人事工作包括:
（1）根据公司用人需求制定招聘计划、负责招聘、面试工作.新人员入职手续办理以及公司规章制度的培训等、建立员工的档案、劳动合同的管理.跟踪人员变动情况及时办理有关手续
（2）每月人员考勤、考核表格的填报及报批
（3）分公司人员工资等费用的申报和报批
二、协助公司处理相关行政业务包括:
（1）分公司内部行政事务工作:负责参与制定与执行公司的各项规章制度(包括一系列奖惩制度),行政公文的草拟,报批与公布