发布时间：2016-08-08        浏览次数：11

某日，某小公司老板突发奇想，我有两个员工，如果只买一个冰激凌，会怎样？ 于是，一个冰激凌被悄悄地放进了公司的冰箱。 一、 员工甲干完一天的工作，无意中打开冰箱，想看看里面有什么吃的喝的...[查看全文]

发布时间：2016-08-04        浏览次数：12

最近看到一篇文章，一个公司的招聘专员在看到频繁换工作的应聘者时，认为应聘员工职业忠诚度低，如果招录该类员工会给公司造成不稳定，容易流失，浪费公司人力成本，因此看到此类简历绝对格杀勿论。 ...[查看全文]

发布时间：2016-08-04        浏览次数：16

作为管理者，经常会抱怨现在的下属难以管理。果真如此吗？在日本首屈一指的管理大师，有着“东方德鲁克”美誉的畠山芳雄对管理有着独到的见解，在他看来，根本就不存在难管的下属，有的只是不会当领导的管理者，在...[查看全文]

发布时间：2016-08-04        浏览次数：2

40多年来，我一直在研究商业管理，并为很多组织机构提供战略执行方面的咨询。我已经记不得有多少次听到人们把“领导”和“管理”混为一谈，每一次都快把我逼疯了。 在BBC的一次访谈再次提醒了我，...[查看全文]

发布时间：2016-08-04        浏览次数：9

跟M女士一起吃饭。 M是个重量级人物。我以前听说过，没见过。她传闻挺多，多半都是负面，靠姿色上位啊，特别会装啊，父亲在背后扶持啊，啥啥的。 所以我初见她，是怀着偏见的。 ...[查看全文]

发布时间：2016-08-04        浏览次数：8

无论有钱没钱能力高低，“靠谱”在当今社会绝对是对一个人的很高评价。同样身在职场，如果能给领导留下一个“靠谱”的印象，也更有可能被委以重任升职加薪。总之，无论是职场发展，还是人际交往，“靠谱”都是一项...[查看全文]

发布时间：2016-08-03        浏览次数：15

幸福到底是什么，真的很难说清楚。尤其在这个竞争激烈、物价高飞、经济社会高速发展的时代下，幸福就像天空中美好却又抓不住的浮云，总是遥不可及。 关于幸福，因为价值观不同而有不同的定义。但是...[查看全文]

发布时间：2016-08-03        浏览次数：9

不要再用你的负面情绪毁掉自己的努力了。 现在，随便动动手指，你都能轻易地找到不少成功人士分享的鸡汤文，它们虽然既有趣又能激励人心，但却并未把话说全。 许多人喝下了这些鸡汤，...[查看全文]

发布时间：2016-08-03        浏览次数：12

你没有感到厌倦吗？ 没错，总是暗自怀疑自己并不够好。 自己哪些方面还不够好、还差多少才能达到标准的卑微的想法一直在你的内心盘旋。 你是否也为其一直阻碍着你追寻...[查看全文]

发布时间：2016-08-03        浏览次数：12

近几年，随着互联网创业的热潮，各种新新模式、新理念层出不穷。“颠覆式创新、O2O、微商、圈层营销、降维打击”……这些概念听上去很熟悉，实际上很陌生。究其原因，管理理论创新本有一定的滞后性，新概念虽已广...[查看全文]